Mon CMPQ
Le CMPQ est un organisme à but non-lucratif dont l’objectif est de faciliter l’apprentissage continu, le développement de carrière et offrir des occasions de réseautage pour les professionnels en pharmaceutique, biologie et sciences de la vie ici au Québec.
Conférences à venir
16 juin 2022
Rendez-vous estival 2022: 17h – 20h
Forest & Stream Club 1800 Lakeshore Dr, Dorval, QC H9S 2E6
Conférences précédentes
31 mai 2022
Retour à la normale : prêt à s’épanouir!
26 avril 2022
Plan d’action pour les médicaments pédiatriques de Santé Canada : reconnaître les besoins de nos plus jeunes patients
29 mars 2022
UN REGARD SUR LA SANTÉ ET LE SECTEUR PHARMACEUTIQUE EN MILIEU AUTOCHTONE–NOUS POUVONS EN FAIRE PLUS
Nouvelles
Le 20 avril 2021
LES PREMIERS BOURGEONS D’OPPORTUNITÉ
L’ère de la Covid-19 a créé une ligne de démarcation claire par laquelle plusieurs besoins et comportements ont changé dans nos vies et nous pouvons nous attendre à ce que ces changements subsistent bien après la pandémie. C’est effectivement une expérience transformatrice qui doit être vue comme une grande opportunité de regarder les choses d’un angle différent, d’innover et de trouver de meilleures façons de fonctionner afin de créer un avantage compétitif.
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Vous êtes déjà membre si vous travaillez pour l’une de ces compagnies: AbbVie, BMS, Lundbeck, Merck, Novartis, Otsuka, Pfizer et Sanofi. Restez au courant des conférences, des événements et des mises à jour par courriel.
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Devenez membre et faites la rencontre de plus de 450 membres provenant de tous les secteurs de l’industrie pharmaceutique et bio-technique.
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Nos partenaires corporatifs
Nos partenaires de nos programmes éducatifs
Nos partenaires de soutien
NOTRE CLUB
Le Club de Marketing pharmaceutique du Québec (CMPQ) compte plus de 500 membres provenant de tous les secteurs de l’industrie pharmaceutique et de la biotechnique : planification stratégique, gestion des produits, affaires extérieures, recherche et développement, publication médicales, publicité, médias, formation médicale continue, ressources humaines, études de marché, communications d’entreprise et bien d’autres encore !
La mission du CMPQ consiste à faciliter l’apprentissage continu, le perfectionnement professionnel et le réseautage pour les professionnels de l’industrie pharmaceutique. Le CMPQ se penche sur des sujets d’affaires pertinents, les tendances, les politiques et les pratiques de l’industrie,
au bénéfice de ses membres. Ainsi, nous organisons des conférences mensuelles sur des thèmes comme la publicité directe aux consommateurs,
la fidélité du patient au traitement, l’investissement boursier, les données démographiques et les politiques publiques. Parce que nos membres croient en l’importance des réseaux professionnels, ce volet informatif comprend aussi des activités à caractère social et charitable.
Notre Conseil est formé de BÉNÉVOLES et ses membres changent à chaque année. La structure du club assure la continuité. Au cours des dernières années, des sociétés pharmaceutiques, des agences et des fournisseurs de l’industrie ont été représentés au sein du Conseil.
Les principaux postes au sein du Conseil sont ceux de président, de vice-présidents, de secrétaire et de trésorier, en plus d’un groupe de
directeurs et du président sortant. Vous souhaitez offrir votre aide ou les services de votre entreprise bénévolement? Faites-nous en part! Chaque sous-comité a besoin d’un coup de main.
Bienvenue à tous !
MOT DE PRÉSIDENT
« A cinquante-quatre ans, je suis toujours en cours de progression, et j’espère que je le serai toujours. » – Michelle Obama
À 64 ans, le CMPQ est en constante progression et évolution pour offrir des opportunités d’éducation et de réseautage à nos membres.
La première étape de notre progrès continu est la nomination d’un nouveau président du CMPQ 2021/2022. C’est avec grand honneur et privilège que je dirige le CMPQ en tant que 57e président – travaillant avec des membres bénévoles estimés du conseil d’administration et des commanditaires corporatifs/éducatifs pour produire des événements éducatifs percutants, des opportunités de réseautage et de développement.
La deuxième étape du progrès a été une toute nouvelle équipe de direction et une nouvelle structure de vice-présidents pour s’aligner sur nos nouvelles méthodes de travail :
- V.-P. Activités sociales et Communication (nouveau) – aligner notre façon de communiquer et de socialiser à travers une seule voix
- V.-P. Stratégie et Technologie (nouveau) – Mettre en lien la stratégie du CMPQ avec nos besoins technologiques pour assurer que notre façon de travailler et notre façon d’interagir sont alignées
- V.-P. de la Culture (nouveau) – Veiller à ce que l’histoire et l’essence du CMPQ se reflètent dans nos innovations et pratiques d’aujourd’hui et de demain
- V.-P. des finances et le v.-p. de la structure des commanditaires maintiennent et dirigent la vision de la sécurité financière et des commanditaires afin de répondre aux besoins des membres du CMPQ et d’apporter une valeur ajoutée à nos commanditaires
La troisième étape du progrès consiste à créer un choix pour nos membres et commanditaires, car offrir des options est le moteur de nos nouvelles méthodes de travail. Le choix d’être en personne ou en virtuel. Le choix qui correspond à votre style de vie et à vos besoins. Le CMPQ vous y donne rendez-vous avec un mélange d’événements hybrides, virtuels, en présentiel, à différents moments de la journée pour rejoindre le plus grand nombre de personnes!
Un nouveau président, de nouveaux vice-présidents, une nouvelle structure, ainsi qu’un programme passionnant 2021/2022, apporteront assurément un vent de changement au CMPQ tout en conservant les valeurs et la culture fondamentale de celui-ci. La saison 2021 sera en effet une expérience passionnante et innovante en progrès.